Manfred Bürner

geht als MoveBrain nach 34 Jahren erfülltem Arbeitsleben in verschiedenen Unternehmen für technische Kommunikationslösungen und der Sicherheitstechnik in die Selbständigkeit. Vor allem die Aufgaben und Erfahrungen als Trainer in den 1980er und 1990er Jahren sowie die Herausforderungen als Führungskraft in den letzten 12 Jahren sind die Motivation zu dieser spannenden Neu-Orientierung.

 

In Zusammenarbeit mit Trainerkollegen für Verhalten und Kommunikation entwickelt sich das MoveBrain-Konzept, beeinflusst durch Erfahrungen und vielfältige Möglichkeiten, die sich aus der eigenen Entwicklung ergaben. Die Zusammenarbeit sowohl bei der Analyse, aber auch bei der Umsetzung von Maßnahmen stand und steht dabei immer im Vordergrund.

Gerade als Trainer in der Produktschulung (In-House und für Kunden) sowie als Führungskraft stand für ihn die Ermutigung der Menschen, ihre eigenen Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln, im Mittelpunkt. "Begleitung und Anleitung" (Coaching) erfordern Stehvermögen, persönliches Engagement und Energie.

 

Mittel- und langfristig wurde dies von Schulungsteilnehmern sowie Mitarbeitern, gerade in Phasen gravierender Veränderungen in der Technologie oder im Arbeitsumfeld, durch Loyalität und Leistungsvermögen honoriert.

 

Das wiederum gelang - und gelingt - seines Erachtens nur durch individuell ausgerichtetes Vorgehen - nicht durch Maßnahmen von der Stange. So steht die Analyse der aktuellen Situation stets am Anfang der Zusammenarbeit mit den sich ihm anvertrauenden Menschen. Nur durch die gemeinsam verabredete Vorgehensweise ist ein Erfolg auch sicherzustellen.

 

"Wenn der Mensch bereit ist den ersten Schritt zu gehen und für sein Handeln auch die Verantwortung im Lebensumfeld und Alltag zu übernehmen, entsteht Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Entfaltungsmöglichkeiten!" - so die Überzeugung von Manfred Bürner.

 

Im leistungsorientierten Sport ist das Vertrauen in die eigene mentale Stärke ein wichtiger Baustein, diesen lange und erfolgreich auszuüben. Diese Einstellung und seine hohe Selbstdisziplin haben es Manfred Bürner ermöglicht, sich seine Freude am Mannschaftssport über mehr als 27 Jahre zu bewahren. Seine Einstellung und Erfahrungen hat er jungen Menschen in der Jugendarbeit mehr als 25 Jahre weitergegeben. 

 

Auch mit alternativen Lehr- und Lernmethoden setzt sich Manfred Bürner stets auseinander. Die Lernerfolge der Teilnehmer motivierten dabei im Besonderen, und motivieren ihn noch immer. Auch die Bereitschaft, sich selbst kontinuierlich weiter zu entwickeln und dabei Neues zu lernen, sind sicher entscheidende Aspekte, um immer wieder aufs Neue Möglichkeiten und Betätigungsfelder zu entdecken sowie die persönliche Zufriedenheit zu erreichen.

 

Wie wichtig die Unternehmenskultur und das Arbeitsklima für die eigene Leistungsfähigkeit und die der anvertrauten Menschen sind, hat Manfred Bürner - gerade in den verschiedenen auch international tätigen Unternehmen - immer wieder selbst erfahren und wahrgenommen.